Appel à candidatures — futur comité (solution de branche SST — sauvetage suisse)
Cet appel s’inscrit dans un projet promu et coordonné par ES ASUR – Recherche & Développement, en partenariat avec la Swiss Paramedic Association (relais côté employé·e·s) et l’Interassociation suisse de sauvetage IAS (relais côté employeurs). Si vous recevez ce message via la SPA, c’est parce que le projet concerne directement la représentation des professionnel·le·s du secteur et vise une gouvernance équilibrée.
Pourquoi créer une association ?
La solution de branche doit être portée par une structure neutre, capable de représenter durablement l’ensemble du secteur (employeurs et employé·e·s) et d’assurer sa gouvernance dans le temps. Aucune des organisations partenaires ne peut assumer seule cette fonction sans créer un déséquilibre de représentation.
Pourquoi postuler ?
- Contribuer directement à l’amélioration de la SST dans le secteur du sauvetage.
- Influer sur l’orientation de la solution de branche.
- Développer des compétences en gouvernance et en pilotage de projet.
Profils recherchés (critères clés) :
- Représentation à parité des employé·e·s et des employeurs (objectif non négociable).
- Représentation des régions linguistiques (FR/DE/IT).
- Intérêt marqué pour la SST.
- Séances du comité principalement en anglais.
- Confidentialité et déclaration de conflits d’intérêts.
Engagement indicatif :
- Environ 4 à 8 séances par an (mixte distanciel/présentiel, au moins 1 séance/an en présentiel).
- Activité non rémunérée dans un premier temps.
- Mandat : 4 ans.
- Élection lors de l’assemblée constitutive du 27.05.2026.
Modalités de postulation :
Envoyez votre dossier à s.fournier@
es-asur.ch au plus tard le 28.02.2026 à 23:59.
Le PDF (français) / (italien) précise le contenu du dossier et le processus de sélection.